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Über Exigo

Willkommen bei Exigo. Seit seiner Gründung hat sich Exigo der Aufgabe verschrieben, Unternehmen in die Lage zu versetzen, leistungsstarke und ansprechende Erlebnisse für ihre Kunden zu schaffen. Mit einem Team aus passionierten Ingenieuren, Softwareentwicklern und Geschäftsstrategen hat Exigo eine bewährte, leistungsstarke Softwareplattform entwickelt, die sowohl flexibel als auch skalierbar ist.

Treffen Sie das Exigo-Team

Beau Coplin

Präsident


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Beau Coplin verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in der Direktvertriebsbranche und eine herausragende Führungsposition bei Exigo, wo er zuvor als COO, Co-CEO und CEO tätig war. Seine Führungsrolle erstreckt sich auch auf Exigo Office: Mexiko, eine wichtige strategische Initiative zur Senkung der Arbeitskosten, an deren Gründung er maßgeblich beteiligt war.


Vor seiner erfolgreichen Tätigkeit bei Exigo hat Beau bei der Life Vantage Corporation und MonaVie bedeutende Spuren hinterlassen. Bei MonaVie hatte er sieben Jahre lang die Position des Senior Vice President of Information Technology inne, während derer er alle Vertriebssysteme überwachte und die Eröffnung von 20 Märkten leitete. Seine konstante Erfolgsbilanz bei der strategischen Überwachung und erfolgreichen Marktexpansion unterstreicht seine wichtige Rolle in jedem Unternehmen.

Rodger Smith

CMO und Präsident der Abteilung Utah


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Rodger Smith ist seit 2002 eine dynamische Kraft in der Direktvertriebs- und Social-Selling-Branche und hat eine Spur des transformativen Erfolgs hinterlassen. Als erfahrener Unternehmer war Smith 2012 Mitbegründer von Exigo, nachdem er 2010 sein erstes Technologieunternehmen erfolgreich fusioniert hatte. Exigo schloss unter der Leitung von Smith als CEO zwei erfolgreiche Finanzierungsrunden ab, bevor es Ende 2022 von Exigo übernommen wurde.


Mit dem Ziel, die Direktvertriebsbranche zu verändern und zu verbessern, begann Smith als unabhängiger Vertriebsleiter für Xango, wo er und sein Team eine der ersten replizierten Websites der Branche aufbauten. Mit seiner umfangreichen Erfahrung als Berater hat er sowohl Unternehmensleitern als auch führenden Vertriebspartnern bei einigen der größten und erfolgreichsten globalen Direktvertriebsunternehmen wertvolle Ratschläge gegeben. Seine unauslöschlichen Beiträge zu diesen Organisationen unterstreichen den tiefgreifenden Einfluss von Smith auf die Branche. Rodger ist in seiner lokalen Gemeinde sehr aktiv und verbringt viel Zeit in der freien Natur beim Wandern, Skifahren und Reisen mit seiner Frau und seinen Kindern.

Justin Weiß

COO


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Justin White verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Direktvertriebsbranche. Seine Reise in der Branche begann 2009, als er zu EvolvHealth, LLC kam, wo er mehr als ein Jahrzehnt lang in zwei Funktionen als CIO und COO tätig war und in der kritischen Gründungsphase des Unternehmens eine entscheidende Rolle spielte. Er war die treibende Kraft hinter dem Aufbau integraler Prozesse und Teams, einschließlich Kundenbetreuung, IT, Logistik und Betrieb. Sein strategischer und operativer Scharfsinn trug entscheidend dazu bei, den Umsatz des Unternehmens auf beeindruckende 12 Millionen Dollar jährlich zu steigern.


Vor seiner Tätigkeit bei Evolv hat White seinen Geschäftssinn in der Immobilienbranche verfeinert. Er war als Senior Financial Analyst für einen der bekanntesten texanischen Master Planned Community Developer tätig und sammelte darüber hinaus praktische Erfahrungen im Verkauf und in der Vermietung von Gewerbeimmobilien in der Region DFW. Als Absolvent der Southern Methodist University hat er einen BBA-Abschluss mit den Schwerpunkten Immobilien und Finanzen. Mit seinen vielfältigen Erfahrungen und seiner nachweislichen Erfolgsbilanz ist White auch weiterhin ein wesentlicher Bestandteil des kontinuierlichen Wachstums und der betrieblichen Effizienz von Exigo.

Justin Wilkerson

CTO


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Justin Wilkerson verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmenslösungen. Als Leiter von Teams bei namhaften Technologieunternehmen wie GameStop und Finastra (Compushare) hat Wilkerson bewiesen, dass er eine vertrauenswürdige Führungskraft in der Technologiebranche ist. Im Jahr 2018 stellte er sein unternehmerisches Gespür unter Beweis, indem er erfolgreich ein Unternehmen für Computervirtualisierung ins Leben rief. Anschließend wechselte er zu Exigo, wo er seine soliden Fähigkeiten in die Teams und Platform-as-a-Service einbringt.


Wilkersons reichhaltiger Hintergrund im Technologiesektor, kombiniert mit seiner erfolgreichen Erfolgsbilanz in der Teamführung, hinterlässt bei Exigo weiterhin einen bedeutenden Fußabdruck. Sein fundiertes Fachwissen im Bereich der Unternehmenslösungen und sein bewährter Führungsstil machen ihn zu einem entscheidenden Faktor für Exigo, der das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens vorantreibt und seine innovativen Bemühungen unterstützt.

Jack Farris

CSO


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Mit 25 Jahren vielseitiger Erfahrung ist Jack Farris ein erfahrener Fachmann, der in den Bereichen Vertrieb, operatives Management und Wachstumsstrategien für Private-Equity-Akquisitionen große Fortschritte gemacht hat. Sowohl als Angestellter als auch als Eigentümer/Partner hat er wiederholt sein Talent für die Bildung von Teams unter Beweis gestellt, die durchweg hervorragende Ergebnisse für alle Beteiligten liefern. Farris' Ansatz kombiniert pain/solution selling und kontobasierte Strategien mit einem rigorosen Fokus auf Leistungskennzahlen.

Farris' Erfahrung umfasst SaaS-Lösungen, den medizinischen Bereich, die Integration von POS-Systemen, privates Beteiligungskapital, Infrastrukturunterstützung, Vertrieb, Marketing, Produktionsabläufe und sogar flexible Verpackung/Etikettierung und Druck. Diese beeindruckende Bandbreite an Wissen zeichnet ihn aus und ermöglicht es Farris, eine einzigartige Perspektive und eine bewährte Erfolgsbilanz in jedes Projekt einzubringen. Farris hinterlässt in jeder seiner Funktionen einen bleibenden Eindruck.

Jim Marks

Senior Vice President of Sales, Direktvertrieb


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Jim Marks ist ein erfahrener Stratege mit einer Erfolgsbilanz bei der Förderung von Wachstum und der Entwicklung umsatzsteigernder Taktiken. Er hat bei Unternehmen wie MonaVie, NuSkin, iCentris und Exigo einen bedeutenden Eindruck hinterlassen. Seine Leidenschaft, Herausforderungen zu meistern und seine Kollegen zu inspirieren, hat dazu geführt, dass er der Teamentwicklung Vorrang einräumt und gleichzeitig Wachstumsmöglichkeiten in jedes Unternehmen, mit dem er zu tun hat, einfließen lässt. Vor seiner Tätigkeit bei Exigo setzte Marks seine Marketing- und Vertriebskenntnisse bei Exigo ein, um Unternehmen bei der Führung, dem Wissen und dem Wachstum ihrer Geschäfte zu unterstützen.

Marks' umfassende Fähigkeiten reichen von Unternehmensmarketing, Strategieentwicklung, Messaging und Positionierung bis hin zu Teambildung, Lieferanten-/Kundenmanagement und Vertriebsförderung. Diese Fähigkeiten, gepaart mit seinem unermüdlichen Engagement für Wachstum, machen ihn zu einem unverzichtbaren Mitarbeiter für Exigo. Angetrieben von einer problemlösenden Denkweise und einem tiefen Respekt für seine Kollegen, liefert Marks beständig erstklassige Ergebnisse, die es Unternehmen und Vertriebsmitarbeitern ermöglichen, sich in ihren jeweiligen Sektoren hervorzutun.

John Russell

CFO


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John Russell verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Betrieb und bringt sein Wissen aus seiner Tätigkeit bei hochvermögenden Family Offices, Mark Cuban Companies und einem PE-gestützten Dienstleistungsunternehmen mit einem Cloud-Softwareangebot mit. Er war maßgeblich am Aufbau der Finanz-/Buchhaltungs-, Compliance- und Risikofunktionen beteiligt, um das Wachstum von Exigo strategisch zu unterstützen, insbesondere durch die Near-Shore-Expansion von Exigo Office: Mexiko.

Seit seinem Eintritt bei Exigo hat John bemerkenswerte Fortschritte bei der Verbesserung der monatlichen Finanzberichterstattung und der Verwaltung der komplexen Verpflichtungen von Exigo in Bezug auf die Einhaltung von Vorschriften und mehrere Steuerhoheitsgebiete gemacht. Als Absolvent der Southern Methodist University verfügt John über einen BBA in Finanzwesen mit zusätzlichen Kursen in Rechnungswesen und einen MBA mit Schwerpunkt Finanzen/Investitionen. Sein außergewöhnlicher finanzieller Scharfsinn und seine strategische Weitsicht haben sich als entscheidend für den finanziellen Erfolg und die betriebliche Effizienz von Exigo erwiesen.

Matthew Eastman

VP für Implementierungen


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Matt Eastman leitet fachkundig den Einführungsprozess aller neuen Kunden auf der Plattform. Mit über 17 Jahren Erfahrung in den Bereichen IT und Direktvertriebssoftware verfügt er über ein unschätzbar umfangreiches Wissen und praktische Fähigkeiten. Unter anderem leitete er 8 Jahre lang die IT-Arbeit für Markterweiterungsprojekte bei zwei großen Direktvertriebsunternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 400 und 900 Millionen US-Dollar.

Seit seinem Eintritt in das Exigo-Team im Jahr 2015 hat Matt durchgängig Erfolge erzielt und mehr als 100 Onboarding-Projekte für neue Kunden betreut. Derzeit leitet er sechs Teams von IT-Fachleuten und verwaltet gleichzeitig zwischen 6 und 10 Kundenimplementierungsprojekte. Matts Führungsqualitäten, gepaart mit seiner strategischen Ausrichtung, waren entscheidend für das nahtlose Onboarding und die Integration jedes Kunden in die Exigo-Plattform.

Treffen mit den Gründern

Peter Zielke

Mitbegründer


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Peter Zielke, eine anerkannte Autorität in den Bereichen Online-Netzwerke und Sicherheit, ist stolzer CEO von Exigo und Mitbegründer von Epic Servers. Während seiner zwei Jahrzehnte währenden Tätigkeit bei Exigo hat Zielke die Branche verändert, indem er als Pionier ein anpassbares System über SDKs einführte, eine Funktion, die zuvor nicht zugänglich war. Gleichzeitig entwickelt er als Mitbegründer von Epic Servers maßgeschneiderte Co-Location-, Server-, Konnektivitäts- und Bandbreitenlösungen, um die spezifischen Anforderungen der Kunden zu erfüllen. Seine bemerkenswerte Karriere begann bei Southwestern Bell Mobile Systems und hat seitdem die Bereiche IT, Sicherheit und Netzwerkdesign durchquert, was eine Reise des kontinuierlichen Wachstums und der Erfolge darstellt.

Zielke ist ein mehrsprachiger Weltbürger, der sowohl Englisch als auch Spanisch fließend spricht und mehr als 45 Länder bereist hat. Darüber hinaus nutzt er seinen beruflichen Erfolg, um den Wandel voranzutreiben, und setzt sich durch Beiträge zu UNICEF und World Vision aktiv für die Rechte von Kindern ein. Als Mitglied der Information Systems Audit and Control Association ist Zielkes Engagement für die Förderung der Informationssystembranche offensichtlich. Sein unermüdliches Engagement für herausragende Leistungen und Innovationen untermauert seine Karriere und zeichnet ihn als einen der führenden Experten in seinem Bereich aus.

David Thompson

Mitbegründer


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David Thompson, ein Unternehmer mit einer Erfolgsgeschichte von über zwei Jahrzehnten, hat drei technologieorientierte Unternehmen gegründet und seinen Ruf als Problemlöser und Innovator gefestigt. Er ist bekannt für sein Engagement bei der Bereitstellung von maßgeschneiderten Tools und Schulungen und bietet seinen Kunden stets einen außergewöhnlichen Mehrwert.

Thompson bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie und Softwarearchitektur mit. Er war maßgeblich an der Entwicklung von Exigo von einer aufkeimenden Idee zum Marktführer im globalen Incentive-Management für Direktvertriebs- und Network-Marketing-Unternehmen beteiligt. Vor seiner Tätigkeit bei Exigo gründete Thompson ein Beratungsunternehmen, das Unternehmenslösungen für namhafte Kunden wie die MBNA Bank und den Internal Revenue Service entwickelte.

Thompsons Leidenschaft geht über das Geschäftliche hinaus; er ist ein aktiver Verfechter von Bildung und persönlicher Entwicklung. Er war maßgeblich an der Gründung von EpicU beteiligt, einer 501(c)(3)-Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, jedem, der Entschlossenheit und Begabung zeigt, Programmierkenntnisse zu vermitteln - unabhängig von seinem Bildungshintergrund oder seiner Erfahrung. Thompsons Ansatz zur Förderung einer Unternehmenskultur stellt Potenzial und Wachstum über Perfektion, eine Philosophie, die der Schlüssel zu seinem anhaltenden Erfolg ist.

Ed Jarrin

Mitbegründer


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Ed Jarrin, eine Koryphäe in der Direktvertriebsbranche, ist seit 1995 an vorderster Front im Bereich Operations und IT tätig. Angetrieben von einer einzigartigen Mischung aus Leidenschaft für die Branche und einem ausgeprägten Interesse an Technologie war Jarrin im Jahr 2000 Mitbegründer von Exigo und schuf sich eine Nische in der Branche.

Im Laufe seiner bemerkenswerten Karriere hat Jarrin sein Fachwissen einer beeindruckenden Reihe von Direktvertriebsunternehmen zur Verfügung gestellt, von denen viele zu den Branchenriesen gehören. Seine Rolle bei der Entwicklung robuster, nahtloser End-to-End-Lösungen hat die Art und Weise, wie diese Unternehmen technologische Herausforderungen bewältigen, neu definiert. Jarrins Erfolg bei der Unterstützung von Branchenriesen bei der Überwindung komplexer Hindernisse unterstreicht sein tiefgreifendes Verständnis des Direktvertriebsbereichs und seine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der technologischen Entwicklung. Sein Einfluss zeigt sich nicht nur in der Anzahl der Unternehmen, denen er geholfen hat, sondern auch in den nachhaltigen Veränderungen, die er in der Branche bewirkt hat.

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