A propos de nous | DirectSales Software Solutions

À propos d'Exigo

Bienvenue chez Exigo. Depuis sa création, Exigo a pour mission de permettre aux entreprises de créer des expériences puissantes et attrayantes pour leurs clients. Avec une équipe d'ingénieurs passionnés, de développeurs de logiciels et de stratèges commerciaux, Exigo a développé une plateforme logicielle puissante et éprouvée, à la fois flexible et évolutive.

L'équipe d'Exigo

Beau Coplin

Président


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Beau Coplin apporte plus de 14 ans d'expertise dans le secteur de la vente directe et un leadership exceptionnel chez Exigo, ayant déjà occupé les postes de directeur de l'exploitation, de co-directeur général et de directeur général. Son leadership s'étend également à Exigo Office : Mexico, une initiative stratégique clé axée sur la réduction des coûts de main-d'œuvre, qu'il a contribué à mettre en place.


Avant de rejoindre Exigo, Beau a laissé une trace importante chez Life Vantage Corporation et MonaVie. Chez MonaVie, il a occupé le poste de vice-président principal des technologies de l'information pendant sept ans, au cours desquels il a supervisé tous les systèmes de distribution et géré l'ouverture de 20 marchés. Ses antécédents constants en matière de supervision stratégique et d'expansion réussie des marchés soulignent le rôle vital qu'il joue dans toute organisation.

Rodger Smith

CMO et président de la division Utah


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Rodger Smith est une force dynamique dans l'industrie de la vente directe et sociale depuis 2002, laissant une trace de succès transformateur. Entrepreneur chevronné, Rodger Smith a cofondé Exigo en 2012, après la fusion réussie de sa première entreprise technologique en 2010. Exigo, sous la direction de M. Smith, a réalisé deux cycles de financement réussis avant d'être rachetée par Exigo à la fin de 2022.


Déterminé à perturber et à améliorer le secteur de la vente directe, M. Smith a débuté en tant que responsable des ventes indépendant pour Xango, où il a créé avec son équipe l'un des premiers sites Web reproduits du secteur. Fort d'une longue expérience en tant que consultant, il a fourni des conseils précieux aux dirigeants d'entreprise et aux principaux distributeurs de certaines des sociétés de vente directe les plus importantes et les plus prospères au monde. Ses contributions indélébiles à ces organisations soulignent l'impact profond de Smith sur le secteur. Rodger est très actif au sein de sa communauté locale et passe beaucoup de temps à l'extérieur à faire de la randonnée, du ski et des voyages avec sa femme et ses enfants.

Justin White

COO


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Justin White apporte plus de 12 ans d'expérience dans le secteur de la vente directe. Son parcours dans le secteur a commencé en 2009 lorsqu'il a rejoint EvolvHealth, LLC, où il a occupé la double fonction de CIO et COO pendant plus d'une décennie, jouant un rôle déterminant pendant la phase critique de démarrage de l'entreprise. Il a joué un rôle déterminant pendant la phase critique de démarrage de l'entreprise. Il a été le moteur de la mise en place de processus et d'équipes intégrés, notamment dans les domaines du soutien à la clientèle, de l'informatique, de la logistique et des opérations. Sa perspicacité stratégique et opérationnelle a joué un rôle clé dans l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise, qui a atteint le chiffre impressionnant de plus de 12 millions de dollars par an.


Avant de rejoindre Evolv, M. White a perfectionné son sens des affaires dans le secteur de l'immobilier. Il a occupé le poste d'analyste financier principal pour l'un des plus importants promoteurs de communautés planifiées du Texas et a acquis une expérience pratique de la vente et de la location de biens immobiliers commerciaux dans la région du DFW. Ancien élève de la Southern Methodist University, il est titulaire d'un BBA avec une spécialisation en immobilier et en finance. Grâce à son expérience diversifiée et à ses succès avérés, M. White continue à faire partie intégrante de la croissance et de l'efficacité opérationnelle d'Exigo.

Justin Wilkerson

CTO


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Justin Wilkerson a plus de 12 ans d'expérience dans la fourniture de solutions d'entreprise. Ayant dirigé des équipes dans des entreprises technologiques notables telles que GameStop et Finastra (Compushare), Wilkerson a prouvé qu'il était un leader de confiance dans l'industrie technologique. En 2018, il a démontré son sens de l'entrepreneuriat en lançant avec succès une société de virtualisation informatique, après quoi il a rejoint Exigo, apportant ses solides compétences à ses équipes et à sa plateforme en tant que service.


La riche expérience de Wilkerson dans le secteur de la technologie, associée à ses succès en matière de direction d'équipe, continue de laisser une empreinte significative chez Exigo. Sa grande expertise des solutions d'entreprise et son sens aigu du leadership font de lui un atout essentiel pour Exigo, en stimulant la croissance continue de l'entreprise et en alimentant ses efforts d'innovation.

Jack Farris

OSC


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Avec 25 ans d'expertise polyvalente, Jack Farris est un professionnel chevronné qui a fait des progrès significatifs dans les domaines de la vente, de la gestion opérationnelle et des stratégies de croissance par acquisition de capital privé. En tant qu'employé et propriétaire/associé, il a démontré à maintes reprises son talent pour former des équipes qui produisent constamment des résultats exceptionnels pour toutes les parties prenantes. L'approche de Farris combine la vente de solutions et de solutions douloureuses et la stratégie basée sur les comptes avec un accent rigoureux sur les mesures de performance.

L'expérience de Farris englobe les solutions SaaS, le domaine médical, l'intégration de systèmes de point de vente, le capital-investissement, le soutien à l'infrastructure, les ventes, le marketing, les opérations de fabrication, et même l'emballage flexible, l'étiquetage et l'impression. Cet éventail impressionnant de connaissances le distingue des autres, permettant à Farris d'apporter une perspective unique et une expérience éprouvée à chaque projet. Farris continue à laisser un impact durable dans chaque rôle qu'il entreprend.

Jim Marks

Premier vice-président des ventes, vente directe


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Jim Marks est un stratège chevronné qui a fait ses preuves en matière de croissance et de développement de tactiques génératrices de revenus. Il a marqué de son empreinte des organisations telles que MonaVie, NuSkin, iCentris et Exigo. Sa passion pour relever les défis et inspirer ses collègues l'a conduit à donner la priorité au développement de l'équipe tout en tissant des opportunités de croissance dans le tissu de chaque organisation qu'il touche. Avant de rejoindre Exigo, Marks a mis à profit ses prouesses marketing et sa perspicacité commerciale chez Exigo, en aidant les entreprises à gérer, à connaître et à développer leurs activités.

Les compétences de M. Marks vont du marketing d'entreprise, de l'élaboration de stratégies, de la diffusion de messages et du positionnement à la constitution d'équipes, à la gestion des fournisseurs et des clients, et à la promotion des ventes. Cet ensemble de compétences, associé à son dévouement sans faille à la croissance, fait de lui un atout indispensable pour Exigo. Animé par un esprit de résolution de problèmes et un profond respect pour ses collègues, Marks fournit constamment des résultats de premier ordre, permettant aux entreprises et aux commerciaux d'exceller dans leurs secteurs respectifs.

John Russell

DIRECTEUR FINANCIER


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John Russell a plus de 15 ans d'expérience dans la finance et les opérations. Il a acquis ses connaissances en travaillant pour des Family Offices à forte valeur ajoutée, des entreprises de Mark Cuban et une société de services financée par le capital-investissement avec une offre de logiciels en nuage. Il a joué un rôle déterminant dans le développement des fonctions Finance/Comptabilité, Conformité et Risque pour soutenir stratégiquement la croissance d'Exigo, notamment avec l'expansion near-shore d'Exigo Office : Mexico.

Depuis qu'il a rejoint Exigo, John a fait des progrès remarquables en améliorant le cycle de reporting financier mensuel et en gérant les obligations complexes d'Exigo en matière de conformité et de juridictions fiscales multiples. Ancien élève de la Southern Methodist University, John est titulaire d'un BBA en finance, avec des cours supplémentaires en comptabilité, et d'un MBA avec une spécialisation en finance/investissement. Son sens exceptionnel de la finance et sa clairvoyance stratégique ont joué un rôle déterminant dans la réussite financière et l'efficacité opérationnelle d'Exigo.

Matthew Eastman

Vice-président de la mise en œuvre


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Matt Eastman guide de manière experte le processus d'intégration de tous les nouveaux clients à la plateforme. Avec plus de 17 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique et des logiciels de vente directe, il dispose d'un bagage inestimable de connaissances et de compétences pratiques. Il a notamment dirigé pendant 8 ans le travail informatique pour des projets d'expansion du marché au sein de deux grandes entreprises de vente directe, dont les revenus annuels variaient entre 400 et 900 millions de dollars.

Depuis qu'il a rejoint l'équipe d'Exigo en 2015, Matt a fait preuve d'une réussite constante, en supervisant la réalisation de plus de 100 projets d'intégration de nouveaux clients. Il dirige actuellement six équipes de professionnels de l'informatique et gère simultanément entre 6 et 10 projets de mise en œuvre pour les clients. Le leadership de Matt, associé à son orientation stratégique, a été essentiel pour l'intégration de chaque client à la plateforme Exigo.

Rencontrer les fondateurs

Peter Zielke

Co-fondateur


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Peter Zielke, une autorité reconnue dans le domaine des réseaux et de la sécurité en ligne, est fier d'être le PDG d'Exigo et le cofondateur d'Epic Servers. Au cours de ses deux décennies chez Exigo, M. Zielke a transformé le secteur en créant un système personnalisable par le biais de SDK, une fonctionnalité qui n'était pas accessible auparavant. Parallèlement, en tant que cofondateur d'Epic Servers, il élabore des solutions de colocation, de serveur, de connectivité et de bande passante sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Sa remarquable carrière a débuté chez Southwestern Bell Mobile Systems et s'est poursuivie dans les secteurs de l'informatique, de la sécurité et de la conception de réseaux, marquant un parcours de croissance et d'accomplissement continus.

Ne s'arrêtant pas aux frontières, M. Zielke est un citoyen du monde multilingue qui parle couramment l'anglais et l'espagnol et qui a voyagé dans plus de 45 pays. En outre, il utilise sa réussite professionnelle pour favoriser le changement, étant un partisan actif des droits de l'enfant en contribuant à l'UNICEF et à World Vision. En tant que membre de l'Association pour l'audit et le contrôle des systèmes d'information, le dévouement de M. Zielke à l'avancement de l'industrie des systèmes d'information est évident. Son engagement inébranlable en faveur de l'excellence et de l'innovation est à la base de sa carrière, ce qui fait de lui un leader dans son domaine.

David Thompson

Co-fondateur


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David Thompson, un entrepreneur dont la réussite s'étend sur plus de vingt ans, a créé trois entreprises axées sur la technologie, consolidant ainsi sa réputation de solutionneur de problèmes et d'innovateur. Connu pour son engagement à fournir des outils et des formations sur mesure, il apporte constamment une valeur exceptionnelle à ses clients.

M. Thompson apporte plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la technologie et de l'architecture logicielle. Il a joué un rôle déterminant dans l'évolution d'Exigo, qui est passé d'une idée naissante au statut de leader de la gestion des primes mondiales pour les entreprises de vente directe et de marketing de réseau. Avant de rejoindre Exigo, M. Thompson a lancé une société de conseil, concevant des solutions d'entreprise pour des clients prestigieux tels que la banque MBNA et l'Internal Revenue Service.

La passion de M. Thompson ne s'arrête pas aux affaires ; il est un ardent défenseur de l'éducation et de l'épanouissement personnel. Il a joué un rôle essentiel dans le lancement d'EpicU, une organisation 501(c)(3) dont la mission est de transmettre des compétences en matière de codage à toute personne faisant preuve de détermination et d'aptitude, indépendamment de son niveau d'études ou de son expérience. L'approche de M. Thompson pour favoriser une culture d'entreprise met l'accent sur le potentiel et la croissance plutôt que sur la perfection, une philosophie qui a été la clé de son succès durable.

Ed Jarrin

Co-fondateur


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Ed Jarrin, figure emblématique du secteur de la vente directe, est à l'avant-garde des opérations et des technologies de l'information depuis 1995. Animé d'une passion unique pour le secteur et d'un intérêt marqué pour la technologie, Ed Jarrin a cofondé Exigo en 2000, se taillant ainsi une place de choix dans le secteur.

Au cours de sa remarquable carrière, Jarrin a mis son expertise au service d'un nombre impressionnant d'entreprises de vente directe, dont beaucoup sont des mastodontes du secteur. Son rôle dans l'élaboration de solutions de bout en bout robustes et transparentes a redéfini la manière dont ces entreprises relèvent les défis technologiques. Le fait que Jarrin ait réussi à aider des géants du secteur à surmonter des obstacles complexes met en évidence sa compréhension approfondie du domaine de la vente directe et souligne le rôle crucial qu'il a joué dans la définition de la trajectoire technologique de ce secteur. Son impact n'est pas seulement marqué par le nombre d'entreprises qu'il a aidées, mais aussi par les changements durables qu'il a introduits dans l'industrie.

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