La fête au temps de COVID - DirectSales

La fête à l'heure du COVID

Il est difficile de penser à quelque chose que le COVID-19 n'a pas perturbé. Et comme le virus n'est toujours pas maîtrisé, le monde continue d'être confronté à une grande incertitude. Il a changé nos vies et continuera probablement à les façonner et à les influencer dans les années à venir. L'économie parallèle ne fait pas exception à la règle.

L'impact de la pandémie sur l'économie de l'emploi

L'impact de COVID-19 sur l'économie de l'emploi est loin d'être uniforme. Si certaines entreprises ont été touchées, d'autres ont non seulement résisté à la tempête, mais ont prospéré. Par exemple, les services de covoiturage sont en baisse car de plus en plus de personnes choisissent de rester chez elles, mais les services de livraison de nourriture et d'épicerie ont augmenté et, pour beaucoup, deviendront la nouvelle norme pour aller dîner et faire les courses. 

L'impact du virus semble dépendre non seulement de l'industrie, mais aussi de la localisation. Dans certaines régions, les ordres de fermeture et les restrictions en matière de santé publique ont contraint les entreprises à fermer temporairement ou à apporter des modifications pour rester ouvertes. De nombreux restaurants se sont adaptés pour offrir des services à emporter alors que les repas sur place n'étaient pas autorisés. Les médecins et les thérapeutes ont adopté de nouvelles technologies qui leur ont permis de continuer à voir leurs patients. Les visites virtuelles de télésanté sont devenues si populaires et si répandues qu'elles se poursuivront probablement même après la perturbation causée par la pandémie. 

De toute évidence, beaucoup de ceux qui dépendent de la gig economy pour gagner leur vie n'ont pas eu cette chance. Certains, par exemple les photographes indépendants engagés pour photographier des mariages et d'autres grands rassemblements, n'ont pas été en mesure de travailler ou ont probablement connu une baisse assez importante de leur activité. De même, les vendeurs directs qui comptent sur les fêtes ou les rassemblements plus informels pour trouver de nouveaux clients ont pu constater que les gens n'étaient plus disposés à y assister ou à les accueillir. Pire encore, d'autres ont dû faire un choix difficile entre leur sécurité et celle de leur famille et leur travail. Les travailleurs indépendants sont parfois contraints de travailler sans le filet de sécurité qui accompagne généralement un emploi traditionnel. En l'absence de congés de maladie rémunérés, si leur travail a été perturbé par le COVID-19, qu'ils soient tombés malades ou qu'ils aient été contraints de se mettre en quarantaine parce qu'un membre de leur famille était malade, ils ont dû se priver de ce revenu.

Le COVID-19 a mis en lumière certaines faiblesses de l'économie traditionnelle et de l'économie des services.

La pandémie a mis en lumière certaines faiblesses de notre mode de fonctionnement actuel. Elle pourrait amener de nombreuses entreprises traditionnelles à modifier leurs activités quotidiennes pour se rapprocher un peu plus de l'économie de l'engagement. Avec autant d'incertitude, il ne serait pas surprenant que les entreprises permettent à leurs employés de travailler à distance en permanence. Les employés bénéficient ainsi d'une plus grande flexibilité et d'une plus grande liberté. Exigo a choisi cette voie. Les entreprises peuvent également décider de faire appel à un plus grand nombre d'employés contractuels, projet par projet, pour faire face à l'incertitude économique actuelle, au lieu d'embaucher des employés à temps plein pour effectuer le travail.

Même les petites entreprises sont plus susceptibles de s'appuyer sur les canaux numériques, même s'il s'agit d'un commerce physique, pour résister à toute cette incertitude. Cela signifie qu'elles s'appuient sur des travailleurs temporaires pour remplir les fonctions que les employés traditionnels remplissaient avant l'entrée en vigueur de la directive COVID-19.

Le fait que les travailleurs itinérants ne bénéficient pas de conditions de travail sûres ou d'avantages sociaux est devenu un sujet très discuté pendant la pandémie. Cette faiblesse a récemment été prise en compte dans la loi fédérale de relance, qui a permis à certains gig workers de demander temporairement des allocations de chômage. Certaines villes, comme Seattle, ont même exigé que les applications de livraison de nourriture et les entreprises de transport offrent des congés de maladie rémunérés à leurs travailleurs itinérants. Bien que ces mesures soient temporaires, elles pourraient marquer un changement dans la manière dont les gig workers sont traités et les avantages qu'ils reçoivent. Il est possible que certains gig workers obtiennent de manière permanente des avantages et des garanties de meilleures conditions de travail. Cela brouille la frontière juridique entre les employés et les entrepreneurs indépendants.

De plus en plus de personnes se tournent vers la Gig Economy

Les nouvelles ne sont pas toutes mauvaises pour l'économie parallèle. La pandémie semble pousser des personnes qui, autrement, ne seraient pas intéressées par la gig economy, à envisager sérieusement de nouvelles possibilités. Certaines personnes se retrouvent aujourd'hui au chômage et à la recherche d'un emploi. D'autres cherchent peut-être à protéger et à renforcer leurs finances en prenant un deuxième ou un troisième emploi. Pour d'autres encore, le retour à leur situation professionnelle actuelle n'est peut-être pas l'option la plus sûre ou la plus confortable et ils recherchent une solution de rechange à distance. Certaines personnes qui ont maintenant expérimenté les avantages du travail à distance peuvent chercher à continuer à travailler de cette manière de façon permanente au lieu de reprendre leur emploi traditionnel.

Que ce soit parce que les gens se retrouvent aujourd'hui au chômage ou parce qu'ils ont trouvé la liberté du travail à distance libératrice, les opportunités offertes par l'économie parallèle pourraient bien être ce qu'ils recherchent. Alors que le pays tente de se remettre de son taux de chômage élevé dû à la pandémie, l'un des changements les plus importants et les plus durables de la pandémie pourrait être l'augmentation du nombre de personnes qui profitent des avantages de l'économie parallèle.

Dans ce monde en pleine mutation, la plateforme de vente directe inégalée d'Exigo met en relation les entreprises et leurs représentants sur le terrain, offrant non seulement une expérience agréable et fidélisante, mais aussi la possibilité d'employer des travailleurs itinérants dont la carrière peut changer la vie, même en cette période d'incertitude. Les travailleurs à qui ceux qui les emploient apprennent à réussir gagneront plus d'argent et, en fin de compte, stimuleront la croissance de leurs entreprises respectives. De cette manière, tout le monde est gagnant.


Message de notre directeur général

Chez Exigo, nous savons que nous avons construit la meilleure plateforme du secteur. Nous sommes les meilleurs dans ce que nous faisons. Nous avons créé la société pour aider à mettre en relation les personnes qui veulent et doivent avoir une vie meilleure avec les opportunités de carrière qui peuvent leur permettre d'y parvenir. C'est là que vous et votre entreprise devenez la pièce maîtresse. Grâce à nos dizaines d'années d'expérience et de connaissances combinées dans le domaine de la vente directe, nous fournissons non seulement le back-office le plus puissant du futur pour tous vos distributeurs indépendants, les magasins de détail et les sites Web répliqués, mais nous fournissons également un bureau d'entreprise optimal avec un moteur de commissions inégalé et tous les autres outils dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble de votre entreprise. Avec Exigo, nous vous aidons à développer et à construire votre entreprise comme vous le souhaitez. Et au fur et à mesure que vous vous développez, vos employés et l'économie en sortent gagnants !

A propos d'Exigo, Inc.

Basé à Lindon, dans l'Utah, Exigo a établi la norme pour les plates-formes logicielles du secteur social et de la vente directe depuis 2013. La puissante plateforme SaaS d'Exigo est dotée d'outils de gestion entièrement configurables qui sont essentiels non seulement pour gérer, mais aussi pour suivre et développer efficacement une entreprise.

En s'attachant à offrir une expérience client intuitive et percutante aux entreprises clientes et aux vendeurs indépendants, Exigo a révolutionné la façon dont les entreprises de vente directe peuvent être lancées et gérées. Grâce à la place de marché multidirectionnelle d'Exigo, les clients peuvent choisir parmi plusieurs fournisseurs de services externes ou opter pour l'intégration de leurs propres fournisseurs préférés afin d'étendre la puissance de la plateforme et même de modifier les processus de base pour répondre exactement à leurs propres besoins.

La plateforme est entièrement extensible à l'aide d'API REST et peut donc répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des vendeurs indépendants. Exigo s'engage à aider les entreprises et leurs distributeurs à planifier et à stimuler leur croissance. Sa vaste expérience dans les secteurs de la vente directe et des logiciels a prouvé à maintes reprises que la société sait vraiment comment aider ses clients à réussir. Pour en savoir plus ou demander une démonstration, visitez le site Web d'Exigo.

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